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务实创新 示范引领 构建非公有制企业党建工作新格局

发布日期:2016-07-28浏览次数: 字号:[ ]

  市委非公企业工委紧紧围绕市委确立的争当“五个示范”,构建“四大平台”,加快实现“三大目标”的发展战略,重点围绕全市非公企业党员、组织、队伍、活动等党建核心要素,及早成立组织机构,与市委统战部合署办公,建立并实施有市委组织部、市委统战部、市工商联等10多个部门组成的非公企业联席会议制度,创新非公企业党建工作新路子,重点帮助非公企业党组织走出片面地认为抓非公企业党建就是学习报纸文件、发展几个党员的误区,牢固树立“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的理念,用活动成效来见证非公企业党建工作能发挥“凝心聚力、造势导航、培优育才、强筋健骨、清风正气” 这20个字的作用。着力破解传统体制下党建工作条块分割、多重管理等难题,不断提升工业园区非公企业党建区域化水平。截至目前,全市建立非公企业党组织116个,其中工业园区党委4个、企业党委2个、总支2个、支部108个(联合支部16个),党员1531名。

  一、以党员教育开局,落实学习培训计划

  一是抓党员春训。通过书记上党课、邀请专家授课等多种形式,组织党员学党章党规,学习总书记系列重要讲话,党组织书记带领党员进行公开承诺。二是抓党性教育。以“两学一做”学习教育为契机,开展重温入党誓词、“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”专题讨论,围绕“五星”(政治星、纪律星、品德星、作风星、实绩星)党员的共性标准,要求各基层党组织通过召开座谈会、设置回音壁、发放征求意见表、公布电话邮箱等多种方式,采取群众提、上级点、相互帮、自己摆、集体议等办法,收集、梳理和归纳党支部领导班子和党员个人问题清单及整改措施,紧密结合企业性质和行业特点,讨论提炼出非公企业党员共性标准,制定非公企业“五星”党员考评细则。开展非公企业党组织书记党建述职评议、“书记讲堂”、“主题党日”、“三会一课”等系列活动,市委非公企业工委宣讲团成员带头上党课,以党建工作实务、“开展两学一做,助推非公经济发展”和“抓实非公领域统战 凝聚转型发展合力”等为主题,分别为全市非公企业党组织书记、商务局系统党员干部上党课5次。先后举办入党积极分子培训班,今年发展新党员23名,占全市新发展党员的18.4%。

  二、以平台搭建为本,落实服务企业措施

  一是搭建“创业枝江”服务平台,定期收集、整理和发布与我市非公企业配套服务的相关信息500多条,为招商引资、全民创业提供供需信息服务。二是搭建银企合作平台,以枝江争当全国金融创新示范县市为契机,通过相关部门为企业资金困难提供担保置换,帮助企业解决融资难的瓶颈问题。

  三、以创新载体为策,构建党建统战网络

  一是通过“枝江党员之家”、“锦绣枝江·统战微信群”、三宁化工、枝江酒业、中蔬科技“党员之家”、“枝江商务连心桥”等微信平台,开启党员干部服务员工群众的新视窗,以云端上、拇指上的党建,助推非公党建工作信息化水平提升。二是进一步完善了《市非公有制企业党建工作情况信息库》、《市非公有制企业党员信息库》,确保基础工作到位。三是构建和织密党建、统战联络网。在非公企业建立党建、统战工作联络员,延伸工作手臂。目前已经在全市非公企业中建立党建、统战工作联络员142人。

  四、以深入调研为策,提升党建工作水平

  一是先后组织四大园区第一书记、8家示范创建企业党组织书记和相关市直部门分管党务工作负责人先后到江苏省苏州、无锡、昆山市委党校学习培训取真经。二是在非公企业扎实开展“我为企业发展献一计”等金点子征集活动,全市8家示范创建企业共向员工征集意见建议500多条,经梳理整理,采纳金点子300多条。三是深入非公企业开展党建调研,走访全市30多家重点工业企业,共查找问题20多个,收集意见建议40多条。

  五、以典型示范引路,营造党建工作氛围

  一是乘势开展系列推优活动。在庆祝建党95周年暨“七一”党的生日之际,宜昌市委表彰我市非公企业先进基层党组织1个、优秀党员1名、优秀党务工作者1名;宜昌市委非公企业工委表彰我市先进基层党组织2个、优秀共产党员5名、优秀党务工作者2名;枝江市委表彰非公企业先进基层党组织1个、优秀党员2名、优秀党务工作者1名;市委非公企业工委表彰先进基层党组织12个,优秀共产党员31名,优秀党务工作者12名、支持企业党建优秀企业主6名,5名先进代表作典型交流发言。二是命名授牌首批示范单位。5月25日,在市委非公企业工委“两学一做”学习教育会暨书记培训会上,命名授牌枝江酒业、三宁化工等8家非公企业为首批党建创建示范单位。三宁化工党委、开元化工党支部在党员中率先倡导“三有三无”、枝江酒业建立红色文化长廊、中蔬科技、欢乐家食品建立党员红色阵地等典型做法得到推广。三是率先成立首家非公企业党校。以三宁职业技术学校为阵地,成立宜昌市首家非公企业党校即“三宁化工党委党校”,同步建立枝江市“同心”教育基地、枝江市非公经济代表人士教育培训基地。配备选用张俊普、李万全同志分别任姚家港化工园区党委、安福寺工业园区党委第一书记,配强园区党建工作领导力量。

  枝江市非公企业党建工作虽然做了一些工作,但和兄弟县市区相比,仍存在一些不足,主要表现为:一是中小企业发展诸多“不稳定”导致党建工作“不确定”。有的块头小、抵御市场风险能力弱、生存能力差等中小型非公企业自身的不稳定性,带来了从业人员的不稳定。党员人数不固定、流动性大又导致基层党组织的不稳定,在一定程度上制约和影响了非公企业党建工作的有效开展。二是有的非公企业党组织工作方法欠缺。主动适应党建工作新常态不够,有的带领党组织开展活动不够,有的党员先进模范作用发挥不明显,给非公企业党建活动的开展带来难度。

  下一步,我们将以“两学一做”学习教育为契机,学习兄弟县市的先进经验和科学做法,再鼓实劲、再添新措。

  一是以学习教育为根本,着力强化党性意识教育。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,促进党的教育常态化、长效化,结合非公企业自身特点,按照实施方案的要求,组织宣讲团成员开展巡回宣讲,上好党课,加强指导督导,扎实开展“两学一做”学习教育。联合市委组织部、市直机关工委、市委党校等部门,持续抓好“两个培训”(入党积极分子培训和党组织书记培训),加强规模以上非公企业党组织书记初任培训、集中轮训和专题培训。  

  二是以强化保障为载体,着力强化阵地建设。进一步强化阵地建设,按照“一园”(一个党员职工学习园地)、“一廊”(一条企业文化宣传长廊),“五室”(“党务办公室、书记办公室、党员多功能活动室、图书阅览室、职工文体活动室)的要求,已建的党员多功能活动室做到规范、庄重、醒目、实用,达到“八有”(即要有醒目的党员活动室标识牌,有党旗和入党誓词,有党群组织网络图,有党员群像图,有党建工作制度上墙,有各种活动记录和图片影像展示,有会议桌椅和电教设备,有图书借阅登记管理和档案柜及资料存档)标准配置,

  三是以“两个覆盖”为重点,着力推进党的组织和工作全覆盖。实施“覆盖拓展工程”,坚持从企业规模、党员人数、构成差别的实际出发,按照“因企施策、一企一策,成熟一个、组建一个”的原则,以开发区“一区五园”为重点,强力推进区域性联合党组织的组建,逐步稳妥地推进园区大党委的设置与管理。要求50名以上员工的企业必须建立党支部,积极发展党员。对市级领导建立联系点的非公企业党组织必须强化党政工群活动的开展。

  四是以品牌建设为抓手,充分发挥“两大作用”, 着力增强非公有制经济党组织的社会影响力。继续优化“强企兴市”党旗红的党建品牌。在原有8家示范创建企业的基础上,再选树8个内涵深、叫得响、过得硬、作用显、推得出的党建示范创建单位,同步抓好“三个结合”(即党建工作与服务企业发展、服务职工群众、促进企业文化建设相结合)。

  五是以党群活动一体化为引领,着力增强非公企业党组织的凝聚力、向心力和影响力。深入持久地开展创先争优活动,形式多样地开展企业员工文化活动,在重大节庆时期组织开展特色鲜明、富有实效的活动,以活动的开展凸显企业党建作用的发挥,逐步增强非公企业党组织的凝聚力、向心力和影响力,以非公企业党组织“三力”的增强,促进全市非公企业党建工作再上新台阶。(黄葵 市委统战部副部长、市台办主任)


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