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2017年度非公企业工委书记抓基层党建工作履职承诺“口袋书”

发布日期:2017-07-28浏览次数: 字号:[ ]

一、落实基层党建工作责任

1.贯彻落实上级党(工)委关于基层党建工作的部署要求,重点落实“两学一做”学习教育等重要工作。

2.范遵守党章党规,严守党的政治纪律和政治规矩。

3.依法治企、依法经营,履行企业社会责任。

4.每年开展1次基层党建工作公开承诺,兴办实事项目不少于5件。

5.每年为全体党员上党课不少于1次。

二、严肃党内组织生活

6.在每月第1个星期四组织全体党员参加“支部主题党日”活动,结合工作实际,围绕党性教育、业务提升等内容确定活动主题,突出党内生活的政治性。

7.开好组织生活会。每年底按上级党委统一部署,组织开好组织生活会。设支委会的党支部先行召开支委会,开展批评和自我批评,查摆支部班子及成员存在的问题,提出整改清单。

8.开展民主评议党员,对评议发现的党性不强、有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,及时稳妥给予相应组织处置。 

三、严格规范党员教育管理

9.做好发展党员工作,至少培养135岁左右的入党积极分子,严格发展党员程序。

10.加强党员经常性教育,开展党性教育,增强党员意识,发挥党员作用。每年年初组织开展党员春训,集中学习时间不少于1天。

11.严格党员管理监督,落实“四个一”管理模式。执行党员手册纪实制度,及时规范记录党员参加组织生活、交纳党费、民主评议、履行承诺、参加志愿活动等情况。

12.定期排查党员组织关系,对离职党员及时转出党员组织关系,对新进职工要核查政治面貌,引导党员“亮身份”。

13.开展党员职工争先创优活动,设置党员示范岗,组织开展“我为企业发展做贡献”等实践活动

四、提高基础保障水平

14.按照“六有”(场所、设施、标志、党旗、书报、制度)要求,规范建设和管理党员职工活动中心。

15、按照职工年度工资总额的5‰列支党建工作经费。

 

 


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