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董市镇举办年轻干部培训会

发布日期:2018-07-20浏览次数: 字号:[ ]

  为加大对年轻干部的关心培养力度,促进年轻干部健康成长,激发年轻干部工作热情。7月17日,董市镇举办年轻干部培训会,镇机关、村(社区)35岁以下年轻(后备)干部共50余人参加了本次培训会。会议由镇委组织、统战委员黄珊珊主持。

  会上,5名年轻(后备)干部围绕本人工作完成情况、工作心得体会、工作中的经验技巧、自身存在的不足和下一步工作进行了交流发言,充分展示了我镇年轻干部饱满的工作热情,积极向上、吃苦耐劳的精神风貌。镇委书记易礼强认真听取了大家的发言,并对年轻干部立足本职岗位、勤于思考、奋发有为的精神状态给予了充分肯定,同时从志存高远、学无止境、潜心静气、情系百姓、务实重行五个方面对年轻(后备)干部提出了明确要求和殷切希望。

  随后,镇委副书记、镇长张国安作动员讲话,张国安指出,实施年轻干部成长工程是镇委、镇政府的前瞻性、创新性举措,体现了党委、政府对年轻干部的高度重视,并结合自身多年工作经验,以“把握时代脉搏,投身董市发展,成就完美人生”为题,为全体年轻干部进行授课。以亲身经历传授了5条宝贵工作经验,详细讲解了当代年轻干部应掌握的“行政管理”知识10条,“城乡统筹”等核心工作10项。最后鼓励年轻干部要朝气蓬勃,鼓足干劲,敢于担当,要有广大的胸怀和抱负,为百姓和国家奉献自己的青春力量。

  最后,镇委副书记熊黎明作总结讲话,从后备干部实行轮岗锻炼、动态管理、跟踪帮带等方面进行了讲解强调,并从思想重视、珍惜机会、勤于学习等方面对年轻干部提出了具体要求。

  近年来,董市镇委、镇政府坚持党管干部原则,树立正确的用人导向,把选拔培养使用优秀年轻干部放在突出位置,先后制定了《关于印发董市镇村(社区)后备干部选拔培养工作实施方案的通知》《董市镇年轻干部星级管理制度》《董市镇年轻干部“导师”帮带制度》《董市镇村(社区)年轻干部跟班学习实施方案》。

  今年,为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,董市镇既立足当前,又着眼长远,创新实施年轻干部成长工程,推进年轻干部选拔培养工作常态化、制度化,为实现全镇经济社会高质量发展提供坚强的人才保证。(通讯员:陈黄奎、田野)


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